3月21日，運河煤礦開展“忠誠與感恩”全員培訓活動，特邀資深教授到礦傾情授課，全員分兩場次接受培訓。該礦黨委書記、礦長詹召偉主持并作部署強調。

2019年是運河煤礦“標準化、流程化建設執行年”，通過“培養標準意識、形成標準習慣、提升標準能力”，推動整體工作效能提升。此次活動，該礦圍繞“忠誠與感恩”主題，激發提升全員責任意識、擔當意識和感恩意識，齊心協力、立足本職、盡職盡責。

此次活動特邀高級注冊企業培訓師、國家二級心理咨詢師、《通用管理能力》高級培訓指導師、員工“心、智、能、禮”職業化訓練模式創始人吳立國教授到礦進行專題培訓。通過大量案例，深入淺出地講解，多維度、多角度向大家闡明企興我榮，企敗我衰的道理，讓全員感受良多、受益匪淺，真正從內心深入樹立與企業同呼吸共命運的使命感與責任感。

據悉，此次培訓也正式拉開了2019年運河煤礦“標準化、流程化建設、執行年”專項培訓工作的序幕。年內全員培訓、管理人員培訓和專項技能培訓工作也將全面展開。通過思想上再統一，管理上再改進，技能上再提升，助推全員綜合素質的提升，實現企業運營管理水平的提升。

會后，該礦各單位結合講座內容，圍繞“在向企業索取的同時，我們為企業貢獻了什么”“企業要保持健康穩定發展，我們還要在哪方面提升自己”兩個命題，進行認真思考，開展專題討論，確保培訓工作落地產生實效。

■運河煤礦 徐秀嬌