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    陽城煤電建章立制創新標準化管理考核體系

    2019-04-01 責任編輯:集團公司

    近日,陽城煤電下發了《陽城煤礦深化安全生產標準化11項專業管理評分辦法》,通過細化考核標準,量化考評機制,強化過程管控,持續加快礦井安全生產標準化建設。

    此次深化安全生產標準化工作該礦成立了以礦長任組長,分管副礦長、總工程師任副組長的安全生產標準化達標領導小組,確保安全生產標準化工作的順利開展。本次安全生產標準化達標活動,按照“專業檢查、集中評估”的總體思路開展安全生產標準化考核工作,共分安全風險分級管控、事故隱患排查治理、通風、地質災害防治與測量、采煤、掘進、機電等11個專業,通過“百分制”評比考核,使具體的考核結果與干部職工的“面子”“票子”“位子”掛鉤,以實際成績定獎懲,改變了以往干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現象,確保現場安全生產標準化水平再上一個新臺階。

    陽城煤電通過深化安全生產標準化管理評分,切實將考事與考人、定量與定性進行了有機結合,使擔當作為、務實重干的干部職工得到褒獎和鼓勵,使慢作為、不作為、亂作為的干部職工受到警醒和懲戒,全面激發了干部職工干事創業的激情。

    ■陽城煤電  劉雷


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