3月30日，物資公司組織負責配件類保管和采購的人員，齊聚物資公司安居分部開展“親身體驗式”培訓模式，參訓人員紛紛表示受啟發良多，培訓效果好。

2019年物資公司把“深入基層強服務，走近現場抓培訓”作為強化基層基礎管理的有效有段之一。此次培訓由過去“填鴨式”的授課式，改為讓參訓人員親入安居分部配件庫，不給其設題，不設線，讓大家各自從自己的角度找關注點、去發現問題、發現亮點。

現場查看后，所有人員齊聚會議室。每個人都暢所欲言，各抒己見，大家談到發現的亮點、自己的收獲，同時就日常工作中遇到驗收、證件、退貨等諸多問題展開充分的溝通、討論。交流后，物資部對前期盤庫及驗收、保管細節中需關注的環節、出現的問題、展現的亮點以文件、圖片的形式展示給大家，分管領導就倉儲管理的相關基礎知識，驗收、保管、出庫過程中遇到的問題、難點進行指導與點撥。

會后，大家一致表示，此種培訓模式既讓平時只聞其聲、不見其人的同事們之間加深了解，又能夠通過自己的現場親身體會，取長補短；同時還能夠通過交流，把自己遇到的無從下手、不會處理的問題，在相互交流和學習中找到解決的方式、方法；意義更大的是，通過此次的現場學習，促進了配件類保管員和采購員之間的互動，使配件類物資在采購、驗收入庫、倉儲管理上形成統一標準，走成一個步調。

▉物資公司 李艷春  臧 健