近日，金源煤礦向職工發放《抱怨是最好的禮物》書籍，得到了較好反響。該礦一名基層管理人員拿到書籍就迫不及待的看了起來，并表示會認真反復閱讀，并聯系工作實際，更好地提升自己。

《抱怨是最好的禮物》這本書從經營哲學、經營理論、經營策略的方面入手，主張從心理與行為兩方面關注職工的滿意程度，從心理學的角度讓管理人員對做好管理工作有了新的想法，內容豐富，視角新穎，讓人受益匪淺。該書喚起讀者更加清晰地看到自身工作中的盲點，認清自己的管理模式，為今后處理工作事務提供了有效方法。

發放書籍，閱讀書本，增長知識，營造了愛讀書、愛學習的濃厚文化氛圍，增強了管理者領導力和執行力，為職工提供了行動指南，提高了隊伍綜合素質，管理水平又上新臺階。

■金源煤礦  丁巍