陽城煤電全面學習貫徹張廣宇總經理在霄云煤礦中層以上管理人員座談會上的講話精神

8月20日，陽城煤電召開專題會議，傳達學習了張廣宇總經理在霄云煤礦中層以上管理人員座談會上的講話精神，黨委書記、礦長薄福利等成員、副科級及以上管理人員近60人參加了會議。

會上，薄福利帶領與會人員全文學習張廣宇總經理題為《正視問題 轉變作風 強化落實 以新作風新形象確保礦井安全高效恢復生產》的講話，并對貫徹落實講話精神進行安排部署。會議指出，張廣宇總經理講話飽含了一種復雜的心情，內心承受著煎熬，充滿著期待和包容，也有恨鐵不成鋼的著急。張廣宇總經理多次到陽城煤電指導工作，作為中層干部，作為企業職工，要充分感受理解領導用心。霄云煤礦處在關鍵時期，要把霄云煤礦事故作為前車之鑒，深刻吸取教訓。

該礦強調，要圍繞張廣宇總經理提出的責任擔當、企業文化、感恩教育、團結協作、廉潔自律等5個方面，從統一思想、凝聚共識，把握重點、對照落實，深刻反思、及時總結等方面貫徹落實好講話精神。

該礦要求，要分礦副總以上管理人員、科室全體人員、區隊班子成員3個層次開展學習，以如何建設鋼班子鐵隊伍為主題，講好陽城故事，圍繞“責任、感恩、團結、自律、表率”等方面，結合崗位工作特點自我反思、展開討論。各級管理人員要正確認識集團和企業當前形勢，提升思想境界、轉變工作作風，把思想行動統一到企業改革發展的大局中來。重點針對張廣宇總經理講的“責任擔當、企業文化、學會感恩、團結協作、嚴格自律”等方面抓好對照落實。班子成員要進區隊（科室）參加學習討論，各級管理人員結合“基礎管理達標提升”“雙文明創建”“思想政治工作品牌建設”等重點工作，查弱項補短板，深刻反思找差距，查擺問題，干部抓作風、員工抓紀律，結合自身工作實際提出具體的改進措施，形成《學習討論反思報告》，凝心聚力好五大攻堅戰。

■陽城煤電  呂華