濟礦物流完成2019年集團公司新招大學生分崗工作

8月23日，根據新入大學生培訓期間的考察、座談交流情況，結合公司需求，濟礦物流完成2019年度集團公司新招大學生分崗工作。

為做好大學生入職、分崗工作，使新入職工盡快熟悉公司環境、進入崗位角色，濟礦物流高度重視，組織了由公司班子成員、各部門負責人參加的新入大學生見面會，并制定了詳細的工作計劃。首先，公司相關部室人員為新入大學生講授入職須知，辦理入職登記、安置食宿等；然后，根據制定的培訓計劃，安排安全生產、后勤等部室人員上臺授課，講授公司基本情況、企業文化、發展前景、公司規章制度及安全生產形勢等知識。此外，為使新入大學生更快、更深入地了解公司情況，濟礦物流公司特意安排專職安全員帶領新入大學生對公司煤炭接卸系統、煤流系統、煤炭發運系統、各工程建設項目進行實地現場學習。通過現場學習，使新入大學生深刻感受到濟礦物流人干事創業的激情，堅定其投身濟礦物流宏偉目標建設發展的信心與決心。

本次新入大學生為集團公司2019年度新招具有本科學歷的應、往屆畢業生，涵蓋安全工程、電子商務、市場營銷、物流管理等緊缺專業。為了給大學生快速成長搭建平臺，讓其看到發展的希望和潛力，安心留在企業施展才華，濟礦物流公司按照《物流公司大學生人才跟蹤培養實施辦法》要求，對新入大學生開展大學生職業生涯規劃。

據悉，濟礦物流公司負責人滿其升專門抽出時間與新入大學生逐個進行親切交談，充分體現了公司領導對新入大學生的關愛，更表明了物流公司對人才的渴求及對其為公司更快更好發展添磚加瓦的殷切期望。

■濟礦物流  張東旭