金源煤礦“六文明”主題活動助力“雙文明”創建

為推動精神文明建設工作的開展，提升廣大干部職工的文明素質，營造和諧文明的企業氛圍。近日，金源煤礦在“爭創文明單位、爭做文明員工”創建活動的基礎上，主動謀劃，聚焦用力，開展“六文明”主題系列活動，促進“雙文明”創建工作落地生根，求實求效。

“六文明”主題系列活動圍繞文明宿舍、文明辦公室（機臺）、文明就餐、文明員工、文明宣傳、文明停車六個方面開展。每月對評選出的文明宿舍和室長進行表彰給予獎勵，并在宿舍門口懸掛“文明宿舍”標識牌；每月組織一次文明辦公室（機臺）評比活動，對評選出的文明辦公室給予通報表揚并懸掛“文明辦公室（機臺）”光榮牌；在食堂增設“文明服務”窗口，設置“文明就餐引導員”規范就餐秩序，提升文明服務水平，在公共區域張貼宣傳口號和宣傳畫，營造文明就餐的良好環境和氛圍；每月底開展一次“文明員工”評比表彰活動，利用礦區媒體加大對文明員工及文明行為的宣傳和報道；設置文明停車引導員，及時對進出車輛進行疏導管理，糾正不文明停車行為，維護良好的辦公生活秩序；組織志愿者宣傳和發放《金源文明公約》，倡導職工踐行文明行為，制作單位負責人文明用語展示牌，規范負責人服務和文明用語，自覺做文明員工的帶頭人。

“六文明”系列活動主題鮮明，內容豐富具體，在推動“雙文明”創建的同時，以活動為載體促精神文明落地生根，以活動為抓手促職工行為養成，充分調動了全員的參與熱情，營造了文明和諧的企業氛圍。

■金源煤礦 周鵬