金橋煤礦“有聲有色”抓實“雙文明”創建活動 

  近日，金橋煤礦以召開創建再動員會議、設立活動圖解牌板、強化文明督導等方式，掀起了“雙文明”創建熱潮，抓深抓實創建活動，取得了階段性成效。

 變字為“聲”，召開創建再動員會議。8月27日，金橋煤礦在該礦306調度會議室組織召開了“雙文明”創建再動員暨創建考核座談會，礦領導班子成員、各單位負責人共30余人面對面解析“雙文明”創建思路和考核辦法。據悉，該礦在集團公司文件的基礎上，出臺了《關于開展“爭做文明員工  爭創文明單位”活動的意見》、《員工文明公約》等活動具體實施方案，確保創建活動有章可依、有規可循。

 變文為“圖”，設立活動圖解牌板。為讓職工都能準確理解“雙文明”創建的主要內容、具體舉措、考核細則等，該礦在辦公樓大廳設立了“雙文明”創建活動圖解牌板和員工文明規范牌板。牌板設立在顯要位置，方便職工每日上下班經過時可以通過圖解抓住活動重點，普及活動要求。

 真督實導，用好文明督導志愿者。該礦自成立文明督導志愿者隊伍以來，堅持每日文明巡查，勸導不文明行為，讓職工們真切感受到該礦在“雙文明”創建活動中的決心和力度。通過近期巡查和督導，該礦職工已杜絕流動吸煙、吃飯插隊、不規范著裝等不文明行為。

“雙文明”創建活動是永不竣工的工程。金橋煤礦將始終堅守在創建活動的前沿，以此為契機，提升職工素質，落地企業文化，打造和諧文明新礦山。

█金橋煤礦    孟冉/文  王海峰/圖