近日，花園煤礦組織“開展示范培訓、深化雙文明建設”系列活動，已初見成效。

全面有效推進“手指口述”安全確認法，選樹綜采工區和運輸工區為示范單位，通過理論講解、現場示范、觀看視頻等方式，統一了程序、站位、姿勢、手勢、發音、音量等；通過對現場進行錄像，持續跟進督促職工的手指口述規范和提升；通過評選優秀崗位職工，激勵崗位職工的積極性和主動性；通過對示范單位的引領和示范。

通過優化學習方式，提升了職工學習效果，同時在多個方面優化學習方式：一是由集學改為自學，對于礦日常下發的各類文件等知識，區隊及時轉發至本單位微信群，引導職工自行學習。二是由領學改為互動，適當增加互動環節，積極調動現場的學習氛圍。三是由單講改為輪講，示范單位結合實際情況，先從區隊長、班組長、群監員等入手，挖掘一批能夠上臺講課的人員，輪流上臺授課。

通過活動示范單位各項活動的有效開展，職工學習效果得到提升。下一步，礦將在示范單位優化培訓學習的基礎上，充分發揮示范引領作用，在全礦范圍內推廣開展，促進全礦崗位職工素質提升。

▉花園煤礦 牛 磊