“您對區隊各項管理制度的實施效果感到滿意嗎？”“您對區隊有強烈的認同感及歸屬感嗎？”

近日，金源煤礦綜采工區開展了問卷調查活動，積極響應該礦“一切發展為了職工”的理念，提高職工的幸福感和滿意度。

該項問卷調查共設置10個具體問題和1個征求意見建議的開放性問題，內容涉及教育培訓、班組管理和隱患排查等，為聽到真實的聲音，調查采用無記名答卷的方式。截止目前，共發放調查問卷86份，收回有效問卷86份，調查后將征求到的意見建議進行梳理匯總，認真全面分析，舉一反三，補齊“短板”，為今后區隊日常管理提供第一手資料。

據悉，此舉為了解職工對區隊日常管理工作的看法和評價提供了重要平臺，能夠更準確地掌握當前職工想什么、要求什么、做什么的思想狀況，從而積極采取相應措施，進一步提高區隊管理水平。

■金源煤礦  丁巍