近日，金源煤礦采取公開競聘、擇優聘用的辦法，在全礦范圍內進行了一次競聘上崗，進一步拓寬了選人用人渠道，激發了干部職工的創業干事激情。

此次競崗分為組織動員、申報職位、資格審查、競崗演講、崗位實操、公示任職六個環節。參加競聘的人員均為大、中專以上學歷且崗位全部為行政后勤崗，通過前期的宣傳發動、組織報名和資格審查，共有17名職工報名并通過初審。

在競崗演講中，按照抽簽順序，選手們結合所競爭崗位，重點闡述自身優勢、工作思路、目標計劃、回答評委提問，6名評委根據選手演說、答問情況逐項打分，最終15名競崗者進入了業務技能實操考試，經過筆試、面試、實操考核成績匯總、公示等程序，三名職工走向了新的工作崗位。

■金源煤礦   孫本騰