面對嚴峻的防疫形勢，物資公司積極行動再部署，引導全體員工科學理性認識，集中力量做好應對，不斷強化管控力度，部署防控措施。  

合理安排到崗時間。要求中層以下人員到公司上班時間延后，在延續期內，要求各部門人員可根據工作需要，采取在家辦公的方式，做好相關工作，務必保持手機暢通，必要時聽從安排，結合自身身體狀況到單位值勤。

實行網絡化辦公，為最大限度減少人員聚集，降低病毒傳播幾率，近日物資公司制訂并下發《關于疫期加強食堂就餐管理的九項規定》。根據實際，實行網絡化辦公，公司總部相關業務部門實行分批次上班制。

認真做好員工每日健康情況統計，督促員工個人落實疫情防控措施，所有進入公司人員必須接受體溫檢測，發現異常情況及時報告。在疫情期間，實行疫情“零報告”制度，即“有事報情況，無事報平安”。

防控疫情沒有僥幸，物資公司將全力以赴，筑牢安全防火墻，打好疫情防控阻擊戰！

■物資公司  薛小冬