于海鋒， 2012年6月畢業于山東科技大學采礦工程專業。從掘進工、煤機司機、技術員再到黨支部書記、區長，自工作以來一直奮戰在采掘一線，他用努力與堅毅奮斗出不悔青春。

安全生產的踐行者

多年的一線工作，于海鋒積累了豐富的安全工作經驗。他經常深入現場，隨身帶著“三個一”（一個記錄本、一支筆、一把尺子），實時記錄發現的安全隱患、地質情況、設備尺寸等各類問題，對于隱患排查查出的問題，他都逐條逐項安排，由經辦人逐一落實閉合后，他才放心。

特別是在2315工作面回撤和C2309工作面充填開采期間，他超前謀劃，制定了撤面和充填開采專項標準化建設標準，督促職工嚴格執行，現場安全標準化建設一直穩步提升，實現動態達標。同時，他針對性地開展安全反思、崗位風險隱患排查、應知應會逐個過關等一系列行之有效的措施，確保了安全生產，在各類各級迎檢中，獲得了各級檢查小組的一致好評。

新型工藝的挑戰者

2019年，綜采一區完成生產任務，各項重點工程按既定時間節點順利完成。在他的帶領下，該工區創造了多個“第一”：第一次自主回撤工作面、第一次超高水充填開采、第一個取消單體支護工作面開采、第一個建成區隊標準化會議室、第一次實現同一區隊兼顧“一安一撤”并順利完成等。

特別是在C2309工作面充填開采工作中，于海鋒與同事總結充填開采對標學習的經驗，結合現場充填系統實際，不斷摸索、改進充填工藝，優化充填系統，自行設計制造出多項方便、實用、高效的充填專用工具及配件，實現小改小革項目10多項并形成了安居煤礦自己的現場充填理論和充填體系。C2309工作面率先建成了標準化采煤工作面、充填開采試驗工作面，成為兄弟礦井學習對標的典范。

攻堅克難的領路者

 “既然學了采礦專業，就要扎根礦山、無怨無悔。”于海鋒是這樣說的，更是這樣做的。在C2315工作面末采過程中，因轉載機減速箱出現問題，他閱讀資料、研究圖紙、核對參數，與維修工同到現場、指導維修，時常連續十幾個小時奮斗在一線。

直到問題解決，工作面恢復正常生產，安排好現場的安全注意事項，他才離開。充填初期，面臨經驗少、人員生、故障多的諸多困難，于海鋒帶領人員盯靠現場，分解任務、落實責任,統籌各班組形成合力，成功克服了破包、堵管、爆管等諸多難題，總結出了一套適合該礦采場條件的超高水充填方法、生產工藝。

區隊文化的引領者

以人為本抓管理，創新舉措爭一流。于海鋒還在區隊文化著力，綜采一區陸續建成了分區式安全文化長廊、安全臺階等亮點工程，并打造采煤工作面標準化建設體系，建成第一個安全管理網絡及標準化管理網絡，有效兼顧安全與生產，實現區隊和諧發展。

2019年，于海鋒以思想引導為抓手，講形勢任務，講企業文化理念，提煉并形成了綜采一區區隊文化，引領區隊上下團結一致、和諧穩定，打造了一支團結奮進、干事擔當、能征善戰的一線職工隊伍。

情系職工的貼心人

擔任區長以來，他注重上級制度標準的學習傳達，把上級各類標準、制度類文件匯集成冊，利用班前會和學習日進行集中學習，每月對學習效果進行檢驗，經常與職工談心聊天，及時解決職工難題。

惟其艱難，方顯勇毅;惟其磨礪，始得玉成，于海鋒以實際行動錘煉出一支“會安裝、能回撤、精于采煤”的全能型采煤隊伍。

█安居煤礦 徐姍姍