近日，花園煤礦利用培訓系統進行考試，推動“學法規、抓落實、強管理”活動深入開展。
該礦自主編制了五種類別的學習題庫，每一類題庫約400-500道題，分類導入培訓學習系統。根據分級、分類、分專業學習培訓的原則，職工利用培訓系統APP，進行線上自學。
同時采取線上考試的方式，由培訓系統自動隨機生成試題，參考人員考試結束后自動得出考試成績，推動安全法規知識學習取得實效。
█花園煤礦 牛 磊
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