“為提前熟悉洗衣房工作，我去現場熟悉了洗衣工工作流程”，近日，陽城煤電通過演講答辯的方式開展就業培訓中心人員公開競聘上崗。

演講答辯現場，競聘人員有講述豐富工作經歷的，有道出了面對減員感悟的，有從競聘崗位入手談認識的。現場評委根據崗位需求，提出了專業性的問題，最終選出合適人員。

據悉，此次競聘包含了束管監測工、監測監控維修工、廚師、面點工、洗衣工等多個崗位，為保證公平性，評審委員會成員在演講答辯前半小時臨時決定，現場公示得分，競聘成功人員接受為期3天的公開民主監督。

“‘不愛崗就下崗，不敬業就失業’，我們要努力工作，學習更多技能。”，職工感慨道。通過公開競爭上崗，激發了職工隊伍活力，營造了積極向上的工作氛圍。

■陽城煤電 夏津津  李蘭蘭