近日,金橋煤礦開展了“學習狀元”“學習達人”等先進評選和積分換禮品活動，進一步激發了職工學習“學習強國”內容的積極性。

該礦通過評選活動與黨建考核掛鉤，如今各支部每日督導未完成全額學習任務的職工，“比學趕超”良性競爭氛圍濃厚。同時該礦擴大了表彰范圍和力度，分設“學習狀元”“學習達人”，表彰學習強國總學分高分者和階段時間內分值較高者。五月份評選結果已新鮮出爐，56名“學習達人”接受了表彰和獎勵。

此外，該礦還將開放積分現場兌換活動，由職工本人憑學習積分到活動地點進行獎品兌現，在基礎分上設多個層級，積分多者可在范圍內自選物品，讓更多職工能享受到“學習成果”。

█金橋煤礦 孟冉