“在集團公司大物資改革中，你認為面臨最大的難題有哪些？”“談談招標公司的經營宗旨是什么？”近日，物資公司后備人才選拔競聘活動舉行，旨在加強人才梯隊建設，適應企業高質量發展的需要。

活動中，31位競聘者逐一登上演講臺展示自我，圍繞對所競聘崗位業務性質、工作特點的認識，自身優勢和不足及工作打算等方面展開演講。在答辯環節，評委現場提問，從競聘者儀表舉止、語言表達能力、自我認知能力、誠實和忠誠度、專業素養等八個方面進行現場評分。

本次選拔競聘使一批有能力想干事的后備人才脫穎而出，為優秀人才提供了展示自我、實現自我價值的平臺。

濟寧能源物資公司 薛小冬