近期，落陵盛源公司多措并舉加強新進人才培養，幫助他們迅速適應崗位，快速成長成才，實現自我價值。

該公司將新進大學生分到春輝公司、礦用產品公司安全生產科和設備經營事業部進行崗位鍛煉，為突出“專業對口”的培訓理念，采用“工種搭配”和“師帶徒”的方式進行專業技能培訓，手把手教學，邊干邊學，邊學邊練。

同時，從職業道德、安全行為約束、技能實操等方面逐步培養成為，獨當一面”的人才，為其制定了基層序列、專業序列和管理序列三個培養方向，逐步讓轉崗大學生順利走向操作技師、專業工程師和管理干部崗位。

同時，該公司優化績效革新，推行薪酬改革，加強培養專業人才、技能人才、復合型人才的力度，為可持續發展培養更多后備人才。

■落陵盛源公司 田春雨