今年以來，安居煤礦以“兩提升一深化”安全工作思路為主線，通過實施安全管理“四字訣”舉措，實現了零盲區、零延遲、零枯燥、零距離的“四零目標”。

機制“明”，管理“零盲區”。通過制定了《2020年安全工作實施意見》，該礦陸續開展了安全警示教育月、安全生產標準化建設強化月、頂板管理專項整治月、“一通三防”高溫熱害防治專項整治月、安全生產月等系列活動，夯實了安全管理基礎，營造了濃厚安全生產氛圍。

巡查“嚴”，整改“零延遲”。堅持安全生產標準化“1234”考核標準、要求，每旬開展一次達標驗收，超前制定安全生產標準化周檢查工作方案；上半年組織開展各類安全隱患排查15次，共計查出各類問題隱患1876條，并逐條落實整改。進一步完善“礦（科室）、區隊、班組、個人”四級安全隱患排查治理閉合管理體系，多措并舉確保整改率達100%。

內容“新”，學習“零枯燥”。持續開展具有“小課堂”教學，在廣泛征集問題的基礎上針對性教學。今年上半年共開展單軌吊司機及維修培訓8場，綜掘機培訓6次等。同時結合該礦智慧礦山手機APP，制作專項題庫，開展職工班前必答五道題活動，提高職工學習的積極性和主動性，增強學習提升的壓力感。

效果“實”，實現“零距離”。開展了“大學習、大討論、大反思、大總結”為主題的安全基礎強化月活動，組織職工觀看安全警示教育視頻，邀請專家開展安全警示教育專題講座，修訂完善《安全知識置換安全罰款規定》，切實提高了職工安全意識與技能。

濟寧能源安居煤礦 李猛