2020年，安居煤礦黨委推行“黨建+”工作模式，成功塑造了“黨建DNA”、“陽光機關·兩心服務”、“紅色智造”、“智慧黨建”、“守護安全”、“活力經營-學習型黨支部”六大黨建特色品牌，并由該礦黨務工作人員自行設計制作獨具特色的品牌Logo。

基層黨委“黨建DNA”品牌

    安居煤礦基層黨委，實施“七大工程”擦亮“黨建DNA”品牌。“七大工程”是指政治引領、思想建設、基礎提升、隊伍建設、中心工作、廉政建設和群團建設同步推進。“黨建DNA”對應三個單詞：Development——聚焦企業高質量發展、Normalization——推進黨建標準化建設進程、Addition——利用“黨建+”思想，將紅色黨建基因融入藍色企業中心發展,推進企業重大項目建設，培育企業發展新優勢。

機關黨支部“陽光機關·兩心服務”品牌

 機關黨支部，圍繞黨委工作部署和機關各部門工作目標，牢固樹立“服務”意識，創建“陽光機關·兩心服務”黨建品牌，兩心服務是指服務中心、服務人心。服務企業工作中心不但要具有熱心、耐心更要有上進心，服務黨員群眾人心要用心、暖心更要有包容心。兩心相對表達了機關黨支部相輔相成、共通共進的服務理念。

綜采二區黨支部“智慧黨建”品牌

綜采二區黨支部，結合煤礦一線區隊生產實際工作性質和黨員結構組成等特點，打造“智慧黨建”品牌。利用云端平臺構建線上加線下主題黨日活動；依托e網絡手機二維碼掃一掃，構建信息融合黨建宣傳新模式；推行黨支部生活時間軸規定動作做到位，自選動作有特色，挖掘黨支部生活展示新切入點；建設黨建超市，實行積分兌換，多措并舉促黨員先鋒模范作用發揮再上新臺階。

經營黨支部“活力經營”學習型品牌

經營黨支部，打造“學習型”黨支部，激發黨員學習新活力。堅持基礎先行，在理論學習宣傳中提高素質，通過設立黨員宣傳示范崗，引導黨員積極學習黨務、業務知識；主動對標，在中心工作中淬煉黨性。經常組織黨員到汪東村等紅色教育基地學習，強化黨員黨性修養；通過激發黨員學習活力，將“知識”轉化為解決實際問題的內生動力。

機修廠黨支部“紅色智造”品牌

 機修廠黨支部，發揮機電修理廠中心工作特點，將黨建工作融入日常維修、加工。在實施班組“無邊界”管理的基礎上，發揮班組黨員先鋒模范帶頭作用，開展爭創“黨員先鋒崗”等活動，將黨徽標識印在安全帽上、工作服上，讓黨員身份在中心工作中閃耀。把黨支部黨員活動室、黨建宣傳長廊建設在廠區工作現場，真正讓黨旗在工作一線飄揚。

通防工區黨支部“守護安全”品牌

通防工區黨支部，以企業Logo的“安”字為中心，寓意守護安居煤礦安全生產，圍繞通防工區“一通三防”為主題，表達通防工區探水班、瓦檢班、防塵班、測風測塵班等八大班組，盡心、用心守護井下安全的工作理念，強化黨員井下安全守護意識，改進井下工作作風，把守護安居煤礦安全生產作為支部創新組織建設的重要實踐。

■安居煤礦 馮瑩瑩