近日美豪酒店組織部門員工開展“強培訓、提技能、嚴考核”活動，考核成績作為評先樹優的主要依據，全體員工積極參與培訓考核，酒店上下形成了“比學趕幫超”的良好學習氛圍。

美豪酒店是集團公司全新開啟的服務性行業，進入新行業的員工普遍存在業務技能薄弱問題。本著及時發現問題、解決問題理念，要求員工根據工作中遇到的問題、業務技能薄弱環節提出培訓需求，酒店根據培訓需求制定業務技能培訓計劃和方案，有針對性的進行培訓，并于每月底進行業務技能考核，酒店管理層參與監督考核，鼓勵大家在工作中多總結、多提問、勤動腦、常思考。此培訓方式得到了廣大員工的一致好評，通過培訓和總結，員工個人業務技能有了很大的進步，工作效率大大提升。

據了解，酒店將在今后工作中將持續開展此類培訓，幫助員工更加快速成長。

■圓中園公司美豪酒店   李芬  王云霞