近日，中國煤炭報、山東煤炭安全監察局等多家媒體深度報道安居煤礦“智慧礦山”建設情況，引起業內反響。

安居煤礦積極踐行“高效 和諧 開放 共享”的企業核心價值觀，以“建輕型高效礦井 筑精神文明高地”的企業愿景為抓手，通過“智能+技術創新”雙輪驅動，創建“12580”智能化礦山新模式，即打造一個云數據中心、搭建兩個智慧管控平臺、建立五個智慧化模塊、實現礦井八大變化，全力以赴追求“雙零”目標。

▉安居煤礦 徐姍姍

鏈接：【中國煤炭報】煤礦智能化建設在山東（下）

濟寧能源發展集團安居煤礦用云數據強化礦山“大腦”

安居煤礦智能工作面 趙進 攝

濟寧能源發展集團安居煤礦年設計生產能力150萬噸，2015年底正式投產，是一處開采深度超千米的礦井。該礦通過智慧礦山建設，從千米井下的煤炭開采到職工人人參與的手機答題，從互聯互通的調度遙控操作到無人則安、少人則安的開采，逐步跨入“智慧礦山”行列。

礦山“大腦”的強大

安居煤礦創建了“12580”智能化礦山新模式，即打造一個云數據中心、搭建兩個智慧管控平臺、建立五個智慧化模塊、實現礦井八大變化，全力以赴追求“零事故、零死亡”目標。

據了解， 安居煤礦建立了對應力在線、微震監測、安全監控、人員定位、機電大型設備等系統大數據進行分析的華為私有云數據中心，以及“一礦一圖”智慧監控和手機移動端“云控礦山”管理兩個智慧管控平臺。“一礦一圖”智慧監控平臺通過系統數據集成及解析，將全礦所有數據呈現在一個系統中。“云控礦山”管理系統通過“移動互聯網+APP管控平臺”的模式，將安全生產管理中的各項設備、數據及相關信息進行整合和集結，實現了隨時隨地進行監測監控，為礦山開采插上了“智慧的翅膀”。

智慧化模塊包括智慧安全、智慧生產、智慧機電、智慧決策等。智慧安全模塊實現了對安全監控、人員定位、應力監測等安全管理系統的數字化集成。智慧生產模塊對主要生產系統和輔助生產系統進行監測監控。智慧機電模塊通過對全礦機電設備的安全生命周期管理，結合設備的分布位置、運行工況、巡檢檢修等信息，實現了全礦設備一張圖，以及設備狀態監測、機電設備在線診斷、設備維護追溯等功能。智慧決策模塊可以實現安全生產動態診斷和決策分析。

巡檢機器人的使用，是安居煤礦智慧礦山建設的一個縮影。該礦針對選煤廠長距離、高梯度的皮帶運輸特點，優化了巡檢機器人的性能，實現了巡檢總距離500米。同時，巡檢機器人還對皮帶機托輥、減速機、滾筒及開關設備進行巡查，對皮帶機頭及電控設備動態監視，確保實時掌握設備運行狀態，實現24小時不間斷往復式巡檢、值守。

“智慧礦山的革命，帶來了礦山少人無人本質安全的深刻變化。礦井逐步向本質化安全開采目標邁進。”安居煤礦副總工程師宋超說。

創新安全培訓模式

349名參賽礦工使用手機APP進行線上考試，這是2019年安居煤礦舉行的“崗位大練兵，技能大比武”理論考試的新嘗試，也是職工對安居煤礦“云控礦山”管理系統的親身體驗。目前，參與線上考試、線上培訓，已經成為每一位職工的“家常便飯”。

企業對職工線上培訓實行“學分+學時”制度，答對題獲得學分，網上答題學習超過45分鐘自動計算為1個學時，網上答題可以作為職工三級安全培訓的學分記入檔案。綜采二區的胡志強是一位老職工，他說：“手機答題培訓模式學習時間靈活，視頻學習比較直觀，特別適合一些新工藝的學習，像礦上推行的‘1102法’無煤柱開采工藝，還有支架工專項學習，我都是在手機上視頻學習，再結合實際操作的。”安居煤礦教育培訓辦公室主任宋福剛說：“通過創新安全培訓模式，激發職工的學習熱情，增強了培訓效果。”

“智慧化礦山建設，實現了信息共享、系統互聯，通過大數據技術深度挖潛，分析各類數據，得出實用的結論并對安全生產進行可靠性指導；通過機器人技術，實現了井下重要地點的無人化，大幅提升了安全保障程度。”安居煤礦黨委副書記王彥巨說。