近日，花園煤礦啟動機電工作“有計劃、有清單、有落實、有考核”等“四有”新模式，確保礦井安全生產。

有計劃。結合“解放思想、實事求是、完善管理、確保安全”主題教育活動，各部門全方位做好學習計劃，落實學習培訓方案，制定學習計劃表和培訓記錄，真正將主題教育精神與工作實際相吻合，加強職工業務技能培訓，將“老帶新”“傳幫帶”落到實處。

有清單。做好機電設備備品備件儲備工作。確定易損易壞品，將備品備件放到現場，如絞車配件放置到絞車房，采煤設備配件放到采掘現場，明確專人負責，如發生更換件情況，要求在10分鐘內將備品備件拿到現場。制作詳細的備品備件清單，清單內容包括備品備件數量、存放位置、完好情況等。

有落實。該礦機電技術科根據各區隊備品備件清單，開展針對性檢查，每旬檢查次數不少于1次；同時要求科室、區隊值班人員到現場巡查每月不少于2次；重要地點設有巡查記錄本，發現隱患及時填寫到記錄本上，由當班皮帶維修人員進行閉合。

有考核。在四季度機電檢查中，在原有考核規定基礎上，所有故障影響一律升級處罰。同時對計劃不全面，清單不清晰，落實不到位的部門，進行嚴格考核。

該礦通過“四有”工作模式，降低了機電故障影響率，為礦井安全生產打下了堅實基礎。

■花園煤礦 楊海港