——記安居煤礦生產技術科科長  張書磊

從實施集團公司首個工作面切眼“邊掘邊安”工藝，到參與完成集團公司首個超高水充填開采項目，再到協調解決“110工法”新工藝各項難題，參加工作9年來，張書磊與團隊成員一路披荊斬棘，從零開始開疆拓土，承擔企業技術攻堅任務，解決了一項又一項企業重大技術難題。汗水澆灌出碩果，他先后獲得集團公司勞動模范、市能源局安全生產十佳標兵等多項榮譽稱號，獨立發表論文2篇，申請專利3項，成為了眾人稱贊的技術領頭人。

一線起步架起干群連心橋  當好職工貼心人

在安居煤礦，曾有這樣的一支掘進隊伍，他們由110余名派遣制員工組成，人員流動性相對較大，員工素質參差不齊，管理起來難上加難。2016年，在經歷一線工人、班組長、副區長、主管技術員等多項職務后，張書磊因表現優秀成為了這110名職工隊伍的排頭兵。“既然干，就要干好”，張書磊告訴自己到哪都要“吃得下這碗飯”。

為更好的凝聚起這支團隊，他堅持每日與職工談心。某日，一名技藝高超的綜掘機司機，突然請求離職，在詳細了解到該職工因沉迷網絡游戲而誤入迷途后，他以心換心，從引導聊天到發動身邊人勸說多方面入手，硬是讓曾經叛逆的網癮職工化身綜掘機司機中的先鋒模范。在基層，他深知職工最在乎的是收入分配公正合理，于是，張書磊率先在該礦創新性開展班組競賽活動，將每日班組進尺作為評比重要依據，在月底統一對冠軍班組成員集中獎勵，并從制度入手，制定《綜掘機司機競賽積分考核》《違章違紀考核十項規定》等制度，將安全管理、生產任務考核等多個方面融入到每月生產計劃中，努力讓職工干活有奔頭，考核有標準，收入有依據，安全有保障。

“熟悉現場，安排工作有理有據。有他，有‘家’，我們放心。”在擔任掘三區長的幾年里，在一年365天，張書磊320多天都盯靠在現場。在張書磊的帶領下，這支隊伍連續多次在掘進工程考核中獲得第一，同時創下了在頂板條件差，現場溫度高等復雜情況下，單日掘進進尺18米，單月進尺342米的最高紀錄，成為該礦提質提效標桿區隊。

履職盡責作表率  攻堅克難當先鋒

責任是擔當的動力，關鍵時刻，最能考驗技術。張書磊憑著扎實的技術功底和釘釘子般的鉆研精神，一次次攻克技術難題。2019年12月，集團公司下達了在安居推行“110工法”開采工藝的通知，已成為安居煤礦生產技術科科長的張書磊作為該項目的關鍵負責人之一，在技術空白的前提下，積極鉆研探索新工藝，加上本專業理論學習、省外煤礦現場調研的經歷，讓他如魚得水。

經過前期高度緊張的籌備，在項目正逐步邁入正軌時，突然新冠疫情的爆發，讓一切按下了暫停鍵。企業要生產，工期又在即，來自山西的施工隊伍卻無法到來，面對新技術新設備，這讓企業上下犯了難……“辦法總比困難多，我來想辦法。”緊急關頭，張書磊自告奮勇站了出來，向領導立下軍令狀。他從一線班組干起，又有裝藥爆破的豐富經驗，在“110工法”施工初期階段，連續多日盯靠現場，摸索經驗，通過深入學習和現場實踐，早已將切頂定向預裂爆破等關鍵技術了然于心。他帶領技術人員親自編寫完善作業規程，從早晨9點多到凌晨3點多，確保了技術上的可靠性。為確保萬無一失，他還親自到有經驗的煤礦，向同在煤礦行業的大學同學悉心請教。最終在他和團隊的齊心協力下，組織區隊人員施工80余米，協調解決了施工過程中的各種“疑難雜癥”，有力保障了工作面的正常生產，再次打響了他千米深井下“掘進尖刀”的稱號。

提質增效勇創新  助力企業新發展

科技不僅可以解決現有生產經營上的技術難題，甚至還可以改變企業的發展路徑，如何以科技助推企業高質量可持續發展，成為張書磊始終牢記的使命。他時刻將專業知識與生產現場深度融合，依托掘進積累的經驗，通過優化工藝流程，實現了安居煤礦-1155水平泵房、變電所的大斷面綜掘施工，替代了傳統炮掘工藝，不僅節約了工期，而且大大提高了施工安全系數。

面對緊張的采掘接續現狀，他創新提出了工作面安裝“邊掘邊安”施工組織方案，經現場實踐，這種施工工藝不僅縮短了工作面工期，也大大提高了大跨度切眼頂板管理安全系數，這在集團公司尚屬首創。

在礦井開拓布局方面，他提出的“挖潛一、二采區剩余塊段和加快三五采區開拓”兩步走的采掘方向成效顯著。近兩年來，先后優化布置了1302、1301、1313等配采工作面，將一二采區服務年限延長至2022年，保證短接續正常的前提下，極大的緩解了中長期采掘接續緊張的矛盾。此外，他善于分析斷層產狀，提出超前變坡找煤層、工作面回采時大比例調面推采等措施，大大增加了煤炭回收率，再次印證了生產技術創造效益的重要性。

2019年，他參與完成了集團公司推廣的首個超高水充填開采項目，從地面充填系統管理，到井下充填工藝實施，全程參與。項目實施之前，帶領人員分批次到其它礦井跟班學習，優化充填勞動組織，順利指導完成了安居煤礦C2309、C5307工作面充填工作，諸多骨干技術人員掌握了充填技術，逐步形成了向科技要質量、要效益的濃厚氛圍，取得了明顯的經濟和社會效益。

用奉獻譜寫贊歌  讓平凡“不平凡”

九年櫛風沐雨,九年砥礪前行。回想起2011年從山東科技大學畢業入職安居煤礦時的場景，張書磊感慨萬千，“入職時一個背包就是全部，如今崗位有了，個人價值也得到了體現，這些都是企業給予我的。”

“井下工作有聲有色，愛上專業無怨無悔”，時刻懷揣著感恩之心，張書磊投身礦山事業的種子早已生根發芽。但對如今取得的一切成績，在他的眼中都已經屬于過去。而未來必須完成的一個目標，他已經定好——毫無保留地貢獻自己的能量，為企業的發展增添一份力量。

■安居煤礦 馬云雪