本著一切依靠職工、一切為了職工的原則，濟礦物流開展了一線職工工作制改革，決定自12月1日起該公司運行工區職工實行“三班兩運轉”工作制，即工作時間12小時、休息時間24小時。該工作制的落地實施，將有利于職工工作和休息，更有利于企業安全生產。

前期，該公司進行了充分調研座談，并組織人員進行《中華人民共和國勞動法》合規審查，經過幾個月的醞釀，一線職工期盼已久的“三班兩運轉”工作制落地實施。為與該工作制度相適應，濟礦物流下發了《關于調整班車運行時間及食堂就餐安排的通知》，通過調整班車運行時間和就餐時間，極大地方便了職工上下班和后勤生活。同時下發《關于進一步規范不定時工作制管理規定的通知》，對執行不定時工作制的崗位人員，簽訂確認書、承諾書，優化勞動組織，提高工作效率。

工作制實施后，減少了職工通勤時間，降低了交通安全隱患，增加了職工休息時間，提高了職工幸福感。同時，在不增加勞動強度的前提下，工作時間雖略有增加，但工作穩定了，減少了頻繁交接班引起的安全生產隱患。

■濟礦物流 李樹峰/文圖