“這種新型培訓方式確實讓我收獲很多，現場體驗后，整個流程我都了解清楚了。”盛源春輝公司新分配來的一名大學生激動的說道。

12月8日，盛源春輝公司通過“沙盤模擬”形式，對7名新分大學生進行專題培訓，讓他們現場參與角色體驗，提高了對企業組織架構和業務流程認知，增強了團隊協作與創新實踐能力。

本次培訓由該公司技術研發科負責，通過“沙盤模擬”形式，讓新分大學生現場參與角色體驗，旨在利用模擬企業生產流程、市場競爭環境，幫助大學生體驗集系統化、戰略化和科學化于一體的現代企業經營模式與生產工藝。

據了解，7名大學生所學專業分別是機械制造及其自動化、電氣自動化、平面設計和會計學。此次模擬根據“學以致用、知行合一”的理念，將整個生產與經營過程分為技術組和運營組。技術組主要負責樣品的三維建模、圖紙規范和數控加工，將各配件分析并組建模擬數據庫。運營組主要負責各產品定價和銷售成本管控，將成本定價與現場生產情況相結合，統籌規劃。

■春輝公司 田春雨