近日，金橋煤礦先后召開“籌備會、學習會、收心會”的“三步走”策略，促使干部職工從假期狀態迅速切換到工作狀態，引導干部職工迅速以嶄新面貌投入到新一輪工作之中。

2月16日，該礦組織召開了節后復產籌備工作會議。會上，各生產科室依次匯報了節后勞動組織安排、現場標準化整改、工作面安裝準備、四采區水倉完善等具體工作編排，詳細說明了井下防滅火、鉆探、零星工程安全保障措施。各分管領導根據職責強調了重點工作及安全注意事項，統籌考慮復產前后各項工作布置，做到不窩工、不沖突、不影響。會議號召各單位要系統梳理各項工作量，統籌編排勞動組織，做足復產準備工作。以“增強危機意識、主動擔當作為”大討論為切入點，狠抓干部作風轉變，展示出新年新氣象。

2月17日上午，該礦組織中層以上管理人員集中學習收聽收看集團公司節后收心視頻會議。視頻會議后，該礦就節后收心工作進行了安排部署，要求全體干部職工要樹立大局觀念，增強責任意識，克服節假停產期間帶來的緊張壓力，全礦一盤棋，擰成一股繩，聚合力、增斗志，圍繞集團公司確定的“基礎管理達標年”“戰略落地年”“產業協同發展推動年”主題和“322”奮斗目標，深入貫徹落實集團公司一屆三次“雙代會”精神，突出抓好安全、生產、經營等重點工作，確保完成新一年工作任務。

開班當天，該礦各單位均舉行了收心會，分管領導嚴格按照聯系基層點分組三班次參會。各單位的收心會主要就集團公司關于復工復產通知、歷年來一季度事故案例、招遠金礦火災事故等進行了學習傳達，進一步統一了思想，增進了安全認識，提振了工作士氣，引導職工迅速調整好狀態，盡快收心，以新姿態、新思想、新作風確保開好局、起好步。

■金橋煤礦 李興建 蘇德宇