節后復工復產以來，霄云煤礦全方位抓好集團公司“雙代會”精神宣貫，多措并舉促進學習成果轉化，以嶄新的姿態擔當作為，以“起跑即沖刺”的精氣神，開啟年度各項工作的新征程。

深入學習領會。該礦通過召開中層管理人員會議、“增強危機意識、主動擔當作為”大討論活動啟動會等會議，對集團“雙代會”精神進行傳達學習，同時，通過班前會、周四學習等時間進行傳達學習，達到了自上而下深入貫徹的效果。同時利用電子大屏、礦宣傳欄、微信公眾號等方式，對“雙代會”精神進行了全方位、無死角的宣傳貫徹，讓廣大職工更深入了解集團“雙代會”精神。同時，該礦將“雙代會”精神圖解展放至辦公區，讓職工對企業發展目標規劃有進一步了解，為保證學習效果，該礦組織相關部門深入區隊，對“雙代會”精神宣貫情況進行監督檢查，確保職工對“雙代會”精神的知曉和掌握。

深入貫徹落實。春節過后，該礦第一時間組織召開了收心會、“增強危機意識、主動擔當作為”大討論動員會、開展了2021年從業人員安全強化培訓，根據全礦1500名職工的具體崗位工種進行了分崗位培訓，達到了全員培訓的目的；組織了安全監察人員競聘上崗活動，通過競聘選拔出10名基層崗位職工走向安全監察崗位，為后備人才拓寬發展道路；組織待崗女工競聘上崗，使20多名待崗女工重新走向工作崗位，同時多措并舉加強安全管理、推進制度改革、加強干部作風建設，促進企業全面發展。

加強成果轉化。該礦以集團“雙代會”精神為指導，針對重點區域進行全面安全分析評估，完善現場技術措施，同時，對沖擊地壓、防火、防水等重點專業進行拉網式隱患大排查；在疫情防控方面，嚴抓疫情防控工作不松懈，外控輸入，內防擴散；作風建設方面，該礦紀檢監察室多次深入區隊，對干部作風進行走訪調查，以加強作風建設、懲治官僚主義為切入點，推動疫情防控、安全生產、經營管理“三駕馬車”的安全、高效、平穩運行。

該礦要求，全體職工要持續貫徹集團“雙代會”精神，提高認識，提升境界，真抓真管，敢抓敢管，促進各項工作的落實。         

▉霄云煤礦  劉晉杉