3月19日，金橋煤礦組織召開了薪酬管理辦法及實施細則解讀會議，宣講薪酬管理辦法實施的意義，提升職工干事創業的積極性。
宣講會上，該礦勞動人事教育科負責人對薪酬結構與分配、后續工作開展、新的薪酬體系等方面進行全面解讀，并以自身的工資參數為例，詳細講解了每一項的單元構成，為職工答疑解惑。
薪酬宣講會分為管理人員宣講和職工宣講會兩部分，擬將近期發生的與職工生產、生活關聯密切的事件宣傳融入宣講活動中，引導職工以積極的心態、以擔當作為的主動性，融入集團公司發展大局，形成攻堅合力，確保集團工作部署落實落地。
█金橋煤礦 王欣
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