3月23日，金橋煤礦組織召開支部書記論壇，以“書記上講臺”的形式，探討交流“黨建+”模式。

“這是我們支部創建的黨建文化墻”“這是公開欄里的黨員亮身份、踐承諾板塊，上面有二維碼，掃描進去就可以查看更詳細的黨員信息”“這是我們支部建立的‘共享雨傘’服務，愛黨記心中，雨天護你行。”綜采一區黨支部書記孫軍利用PPT的方式向大家展示了支部自成立以來創建的成果，并對支部黨建工作取得的經驗和不足均進行了分享，起到了內部對標學習的效果。

據悉，該礦通過每月一次黨建例會制度，每月例會由2名書記上臺分享，著重就黨建工作開展經驗、創新黨員教育培訓方法、如何把黨建優勢轉化為企業發展優勢等內容，開展“頭腦風暴”，共同研究推進“黨建+宣教”“黨建+生產經營”“黨建+管理”“黨建+服務”“黨建+人才”“黨建+創新”等深度融合的具體舉措，實現黨建與生產經營、隊伍建設等“有機嵌入”。

                        █金橋煤礦  宋微  孫歡