近期，運河煤礦結合職工意見征集內容,把開展的“我為職工辦實事 關愛職工身心健康”多項活動壓實到位，受到廣大職工的好評，切實增強廣大干部職工的安全感、幸福感和獲得感。

機電修理廠針對職工提出的天氣炎熱，改善職工作業環境問題，第一時間為工作車間安裝了大風扇。該風扇采用變頻調速，扇葉7.3米，每小時耗電量僅有一度電，而且風量大小可調節，風吹范圍廣，安裝投入使用后受到職工廣泛好評。

運興分公司運河項目部先后推出“健康餐”“關愛餐”等，針對患有高血脂、高血壓或高血糖等基礎疾病的職工，每天推出一道低鹽少油、低脂低糖的菜品，還針對中夜班上井職工推出電話訂餐。澡堂按要求按時更換浴池洗浴用水，確保洗浴水質達標、水量充足、水溫適宜。不斷改善職工住宿環境，加大夏季蚊蠅消殺工作，為職工每個宿舍配備電蚊香。

運興分公司職工醫院為井下各采煤、掘進、回撤安裝工作面及地面車間、機臺重要場所等統一配發“職工關愛箱”，設立“職工健康小屋”，配置身高儀、體重儀、血糖監測儀、血壓儀、腰圍尺、體脂測定儀、心血管功能檢測儀、肺功能儀等，讓職工隨時能檢測個人身體健康狀況。落實電子血壓計配備使用工作，做好職工血壓記錄，隨時跟蹤職工血壓變化，做到有問題早發現、早預防、早治療。

下一步，為豐富干部職工心理健康常識，確保干部職工身體健康，積極工作。邀請有關專家學者就干部職工常見疾病進行詳細講解，為職工群眾提供心理健康服務。鼓勵廣大干部職工帶頭踐行“121”行動，積極參加戶外體育鍛煉。結合黨史學習教育、重點工作攻堅等方面，適時開展“學史踐初心·健步砥礪行”等主題健步走活動，引導廣大干部職工積極工作、健康生活。

同時，還對現有工作服發放時間進行按單位工種調研，根據職工需求，制定科學合理的各工種發放周期，在保證礦井安全生產和礦區美化的前提下，盡力解決職工停車難的問題。扎實推進黨史學習教育，讓職工洗好澡、吃好飯、睡好覺、穿上干凈完好工作服，解決后顧之憂，有充沛的精力投入到安全生產任務中。

█運河煤礦 張弘 馬翠