為進一步傾聽職工心聲，推動“我為職工辦實事”實踐活動持續向深、向實發展，9月4日，義橋煤礦組織女工協管員分班次進區隊、到班組、上崗位，開展“兩堂一舍”滿意度調查活動。

此次滿意度調查共發放滿意度問卷160份，收回156份，普通職工占比93%，管理人員占比7%，具有廣泛的代表性，同時還針對食堂衛生、飯菜質量、花樣品種、服務態度、環境衛生及澡堂、宿舍的衛生和硬件設施等內容，收集職工合理化意見、建議。為把滿意度調查活動落到實處，女工協管員不僅將調查問卷發放到職工手中，還對問卷的相關內容進行了解釋說明，以便讓職工更好地參與調查活動，進一步提高職工企業認同感和幸福指數。

■義橋煤礦  張經龍/文  梁益慶/圖