近日，霄云煤礦不斷創新職工技能培養方式，采取以干代訓、以訓促學，針對不同職工采取針對性技能培養計劃，為企業培養了一大批氣割、電氣焊、機械維修等專業技術性人才。

“實際操作的時候能發現自己哪里掌握的不好，之前不懂的問題、干不了的工作，在師傅的技術指導下很快就能解決了，你看我現在干的多好！希望下一次職工技能大賽的時候我能參賽并取得好成績！”今年5月，從待崗中心競聘上崗的職工趙艷艷指著新切割的槽鋼興奮地說道。

“我們通過讓轉崗職工獨立作業，讓參加技能大賽的職工進行技術指導等方式，對轉崗職工進行強化培訓，這種模式在培養轉崗職工的同時，還可以對參賽職工的理論知識起到鞏固作用，通過指導別人發現自己操作上的不足，一舉兩得。”該礦機修廠廠長王忠科說道。

■霄云煤礦  王洋/文  高健/圖