近日，為充分挖掘廣大職工潛能，提高職工參與安全生產、科技創新、節支降耗、小改小革、經營管理的積極性，有效改善勞動環境，降低勞動強度，提高勞動效率，促進企業高質量發展，霄云煤礦在全礦范圍內開展了“金點子”征集活動，并廣泛采納合理化建議，打造企業發展“金鑰匙”。

該礦圍繞“以人為本，以激勵為基，以效率為要、以責任為力”的創新精神，圍繞機電設備改造、生產技術改進、生產流程設計、降本增效建議、安全生產制度、人力管理方法、企業文明建設等10個方面進行了“金點子”征集。為加強對此項活動的組織領導，該礦成立了“金點子”征集活動領導小組，下設“金點子”征集活動辦公室，具體負責活動的協調、調度、督導，并組織相關部門對活動開展情況和各項措施落實進行跟蹤。

霄云煤礦每月進行一次“金點子”提報，每季度進行一次匯總評比，每半年擇優向集團公司推薦優秀項目，形成“金點子”征集長效機制，形成“人人參與企業建設，人人關心企業發展”的良好局面。

█霄云煤礦  劉晉杉  陳雨