9月23日，陽城煤電召開第二次干部作風大整頓暨廉政反思“述思想”會議。

會議詳細傳達了集團公司專題視頻會議精神，并根據會議精神就安全生產、環保、信訪維穩、職工思想政治工作、標準化提升、疫情防控等工作做進一步安排部署。

會議強調，全礦領導干部要高度重視，正確認識集團公司開展此次活動的目的意義，通過再對照，再反思，再匯報，真正在思想上受觸動，在自我提升上取得新突破，在企業發展上展現新作為。

會上，第一次“述思想”會議上被責成重寫、重述的16名同志逐一進行了現場“述思想”匯報，并利用投影播放報告，限時述思想，所有參會人員進行實名制現場打分評判。

會議要求，要持之以恒抓問題查擺，以集團公司干部作風大整頓為有力武器，持續嚴格對標查擺，切實做好對照整改。要持之以恒抓思想作風建設，不斷加強學習，提高認知水平，通過思想的轉變促進工作提升。要持之以恒抓標準提升，將作風大整頓融入到標準大提升工作中，切實把標準化大提升各項工作落細落實。要持之以恒抓廉政建設。健全完善各項管理制度，在招投標、經濟管理、三公經費、用人選人方面嚴格按照制度、規定、流程執行。要修口、修心、修行，慎言、慎行、慎微。要持之以恒抓各級班子建設。帶好隊伍，完成任務，保住安全。要注重區隊文化建設、班組文化建設，善于挖掘提煉，以先進、接地氣的文化，提升干部職工精氣神。

■陽城煤電 李蘭蘭