“劉師傅，咱倆簽訂師徒協議吧，我想跟你學習支護作業！”近日，霄云煤礦開拓工區“師帶徒”活動正在緊鑼密鼓的進行。

該礦一線區隊此次開展的“師帶徒”活動打破原有指派師徒的單一固定模式，職工可選擇指派培養或自行選擇師傅的方式開展傳幫帶活動。區隊管理人員可根據職工自身特點，指定經驗豐富的迎頭工與后路工種簽訂師徒協議；職工也可根據意愿與經驗豐富的迎頭工自我開展師帶徒幫教活動。師帶徒活動每兩個月考核1次，兩個月內能夠從事迎頭工種的，對師徒同時獎勵；兩個月內未能夠勝任迎頭工作的，可延期1個月，經考核合格，仍對師徒進行獎勵。

該礦一線區隊開展的“師帶徒”活動大大提升了職工學習的積極性,進一步補充了區隊迎頭工種數量，促進企業技能人才培養工作深化提升。

█霄云煤礦   儲丹東