為進一步加強干部隊伍建設，激發隊伍活力，建立健全公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制，10月18日上午，運河煤礦掘進區隊副區長公開競聘工作拉開帷幕。

本次公開競聘分為安全員、班組長和原掘進區隊管理人員兩個組進行，安全員、班組長組共8人，設副區長崗位2人；原掘進一區管理人員組共5人，設副區長崗位1人。此次競聘延續了9月份副區長競聘程序，由礦紀檢監察室進行全程指導與監督，通過抽簽決定演講順序，確保了競聘工作的公開、公平、公正。

運河煤礦通過公開競聘上崗讓真正會干事、能干事、干成事的人走上管理崗，使之擁有更廣闊的實踐舞臺，進一步增強干部隊伍活力，優化中層干部隊伍，為礦井發展提供有力人才保證。

█運河煤礦  馬現斌 潘猛/文 陳光/圖