近期，霄云煤礦積極做好企業年金政策宣貫、實施，多措并舉開展好相關工作，確保這一“事關全體干部職工切身利益、事關全體職工隊伍穩定、事關集團改革發展大局”的好政策順利落地

對外做好工作對接，確保數據扎實準確。該礦積極與集團公司進行工作對接，對職工基本信息、繳納基數等所需數據進行了詳細統計，對職工工資總額、企業需繳納年金的金額進行了核對，為確保政策覆蓋到每名職工，該礦對2020年以來退休職工進行了再次統計、核對，確保數據無誤，扎實做好政策推行的前期工作，為政策順利落地打好堅實基礎。

對內做好宣傳貫徹，做到政策傳達到位。在企業內部，該礦對企業年金政策進行了層層宣貫，召開企業年金宣貫大會，全礦中層以上管理人員參加了會議，會上，勞資科長對企業年金制度進行了詳細解讀，針對“企業年金是什么、如何繳納、如何分配、如何領取”等職工最為關注的問題進行了重點講解。會后，各單位對該政策進行了分級宣貫，確保廣大職工對政策支持、知曉，積極主動參加企業年金繳納。

做好問題解答，讓職工心里明白、亮堂。對于部分職工的憂慮，企業進行了重點答疑。對2021年至2029年年底前退休的職工，達不到企業發放養老補貼標準的職工，企業將按比例進行補償，以彌補2020年后退休職工無住房補貼的空缺。通過對不同崗位、不同年齡段的職工進行有針對性地答疑，消除了職工后顧之憂，讓職工心里更踏實，意愿更明確。

據悉，該礦2020年1月至今的企業及個人承擔數據已核算完畢，其他工作正在有序開展。

■霄云煤礦  宋海英