為確保重點時段礦區和諧穩定、安全生產，11月11日，花園煤礦組織開展礦班子成員到基層單位與新調整負責人談心談話活動。

本次談心談話是落實“我為職工辦實事”的一項重要活動，活動內容針對近期基層區隊主要負責人調整后部門整體工作開展情況，部門管理人員之間工作協作配合情況，職工思想動態情況以及新分職工生產、生活中需要區隊及礦協調解決的困難為話題，同職工代表進行了面對面交流、交心、交底。活動中，礦領導班子成員根據各自包保范圍分別組織進行，并對職工代表提出的生產、生活中方方面面的問題一一給予了明確答復。

會議要求，要做好與職工思想交流工作，特別是人員調整后的工作溝通與磨合，避免因人員調整造成的工作不暢及人員情緒波動；要盡快熟悉各自分管的職工，了解每名職工的工作、家庭情況，及時掌握職工思想動態，確保區隊內部和諧、穩定；要抓好管理人員之間的協同合作，相互扶持，凝心聚力，心往一處想，勁往一處使，通過優勢互補、確保企業和諧穩定。

█花園煤礦  仇文