為深入開展管理人員談心談話活動，11月9日至11日，鯤鵬公司組織機關管理人員分3組到項目部開展談心談話活動，與基層職工面對面，了解職工思想及訴求。
本次活動圍繞冬季“四防”工作、思想穩定情況、職工訴求等幾個方面展開，與職工說工作、拉家常，真正做到了把問題談開、把道理講透、把思想談通，進一步增強凝聚力和向心力，為公司的轉型發展交上一份滿意的答卷。
同時，鯤鵬公司統一印制了《談心談話寫實記錄薄》。記錄簿中包含“談心談話說明”“談心談話記錄表”等內容，讓談話主題明確談話對象、談話原則、談話形式談話時間等事項。印制成冊的記錄簿方便談話人隨身攜帶，更便于談話人隨時隨地與職工交流并及時記錄，為談心談話工作的開展提供有利條件，讓談心談話工作變為日常。
█鯤鵬公司 王軒
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