“耙矸時速度要掌握均勻,避免忽松忽緊,防止鋼絲繩擺動幅度過大,或被滑輪等卡住、擠住……”這是義橋煤礦運輸工區—335儲矸倉耙裝機司機王師傅向職工陳某介紹耙裝機操作要領。近日，該工區生產三班經驗豐富的耙裝機司機、單軌吊司機做起了“私人助教”，與4名職工簽訂了“師帶徒”協議，讓他們享受到了“私人訂制”的培訓服務。

該工區為培養職工成為“多面手”，針對職工崗位調整實際情況，結合不同崗位特點，改變培訓模式，把“培訓課堂”擴展到了生產現場，通過現場一對一講解分析，手把手指導操作，糾正職工不規范行為等方法，提高實際操作能力，幫助他們解決操作中的困難。在現場講解完后進行實操訓練，并指出存在的問題，通過一段時間的跟蹤幫教，保證職工能獨立操作。“私人訂制”作為“一對一、手把手”的培訓制度創新模式，為職工打開了提升技能的新通道，實現了“你教啥，我學啥”到“我學啥，你教啥”的轉變。

自“私人助教”活動推行以來，大幅提高了廣大職工學習安全知識的積極性和實際操作能力，養成了主動發現問題、解決問題的好習慣，職工之間也形成了相互學習、相互交流、相互促進的良好氛圍，促進了生產現場作業安全。

■義橋煤礦  李立新