自黨史學習教育開展以來，花園煤礦圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，本著職工訴求無小事原則，真正把職工之所想、所憂、所盼作為幫助職工辦實事、解難題的著力點和落腳點，推動“我為職工辦實事”落實落地結碩果。

“面對面”把脈職工需求

花園煤礦堅持“開門”搞活動,結合當前迫切需要解決的難點重點問題，通過召開黨委會，專題研究為群眾辦實事具體項目、措施，制定具體實施方案。

召開專題會議研究，現場調研解難題。11月1日，花園煤礦主要負責人帶領工會辦、企管辦、運興公司花園分部等部門負責人前往職工公寓樓就職工關心關注的難點問題進行現場走訪調研。在職工宿舍，調查組通過與職工拉家常、詳細了解職工生活及工作狀況、食堂飯菜質量、宿舍環境等。為將“我為職工辦實事”落到實處，花園煤礦主要負責人每月至少2次到分管部門宿舍進行走訪式調研。此項活動開展以來，經過征詢職工的合理化建設，先后為公寓樓更換了開水器、新添置了共享洗衣機，重新粉刷了墻面、裝修了洗手間，全力解決職工生活中的實際困難。

同時，為準確把脈職工需求，該礦對收集到的意見認真進行分析梳理，制定出了“我為職工辦實事”任務清單，逐條落實了責任部門、責任人，限期整改并于每月向黨史學習教育領導小組報告情況，自覺接受監督，確保事事有著落，件件有回音。

“心貼心”服務職工訴求

積極對職工宿舍和浴池進行改造，更換大澡堂職工衣櫥。對所有銹蝕、損壞的職工衣櫥進行更換，目前所購置的200組衣櫥全部到位。同時完成了職工澡堂墻體、暖氣設施的翻新，使職工洗浴環境煥然一新，受到了職工一致好評。“浴室更衣柜的安裝，減輕了浴室長凳的負擔，最重要的是我們終于可以坐著換衣服了。”“是啊，是啊，以前每次洗澡高峰期，長凳上都堆滿衣物，上次由于趕時間，站著換衣服時，都單腿打了個踉蹌呢，差點摔倒，這新更衣柜來的太及時，必須點個贊。”同時，在浴室還為職工配備了共享洗衣機、吹風機，更換了空調等，使浴室環境整體上得到進一步改善。

為解決干部職工飲水問題，花園煤礦分別在生產樓、行政辦公樓、公寓樓、職工餐廳等處安裝了凈水器，從設備選型、規劃布置、到現場安裝調試每個環節都嚴格把關，確保職工喝上安全、優質、放心的飲用水。

改善礦區環境

該礦從美化礦區環境入手，大力實施美化亮化工程建設，規范辦公區、車間廠房的標準化管理，在工業廣場積極栽種花草植被，努力為職工營造舒適美好的工作環境。后勤黨支部組織黨員修剪、清理工業廣場草坪2000余平方米。運輸工區黨支部利用回收的廢棄管材構建框架，在翻車機旁建造了一個70平方米的遮陽棚，解決了多年來操車工在室外作業飽受烈日、寒風襲擾的問題。機修廠組織維修人員對礦區照明設備進行全面檢查，修復路燈11臺，恢復了廣場的景觀燈。機關黨支部結合“我為職工辦實事”，把高標準建設辦公區“文化長廊”列入到重點工作中。同時在該文化長廊的“榜樣引領區”，還對基層優秀職工立足本職崗位學習成材事跡進行了重點展示，為干部職工學先進、當先進提供了生動的教材。

食堂升級改造，營造美好就餐環境

整潔明亮的桌椅、整齊劃一的廚柜……“提檔升級”后的花園煤礦職工食堂以嶄新的面貌向廣大職工開放。

此次升級改造，經過前期調研，本著為職工辦實事的宗旨，增強職工凝聚力、促進和諧的目的，加大硬件設施改造力度，在保持原來服務項目的基礎上，將原來的圓形木桌椅全部更換為一體式塑料面桌座椅，職工們的就餐舒適度將大幅提升。增加了主副食及糧油用品展示柜，職工就餐時可通過展示柜內的物品即可追溯到物品來源地，讓職工吃著放心。

同時，為深入了解與感受職工對就餐的滿意程度，提高職工幸福生活指數，查看并解決企業食堂管理中的存在問題，后勤食堂每月聯合工會進行職工滿意率調查，在微信公眾號“職工意見回音墻”欄目予以答復，接收職工監督，并組成聯合檢查組不定期對職工食堂設施、衛生狀況、飯菜質量、食堂管理等方面進行檢查，把創建“員工之家”“幸福之家”、提升食堂安全衛生管理水平、提高餐飲服務質量當作服務職工、穩定職工隊伍的大事來抓，讓廣大員工更好地享受到企業變革發展帶來的成果，為促進企業和諧發展提供堅實的后勤保障。

職工“煩心事”逐一銷號處理

“急職工之所急，解職工這所困”——堅持職工問題無小事，為讓職工休息好。對職工公寓樓整體修繕。投入160余萬元，對三座職工公寓樓包括房間內空調、床上被褥用品等共計27項，進行維修、更換、改造，切實讓職工居住環境有一個大的提高。同時在地面車間、職工宿舍、采掘樓及行政辦公樓等人員密集場所統一安設了“共享愛心安全小藥箱”，切實為職工身體健康加設了一道安全鎖。

針對職工膠靴晾曬難的實際，在職工公寓樓前修建工靴晾曬臺、修繕衣物晾曬架，目前均投入使用。為職工宿舍統一更換紗窗，營造良好的休息環境。為職工生活提供便利，免購置費用引進洗衣機，讓職工掃碼即刻享受洗衣服務，方便職工。

■花園煤礦 仇文