自黨史學習教育開展以來，運河煤礦立足實際，大力開展“我為職工辦實事”實踐活動，從“衣食住行樂”等關系到職工生活工作的小事著手，為職工辦實事解難題，增強了職工幸福感，推動黨史學習教育在實踐中發揮成效，走深走實走心。

讓職工“吃”得暖心。推出預約式訂餐服務，方便中夜班職工根據約定時間吃上可口飯菜。購買兩臺礦用防爆熱飯飲水機安設生產一線，保證井下職工在崗位上吃上“熱乎飯”。將井下現場飲水設施再升級，做到不僅能喝上熱水還能吃上熱飯。

結合冬季飲食特點，增設羊肉湯專賣窗口，在吸收傳統羊肉湯的基礎上，增加特色食材，滿足職工不同口味需求。同時還增設小炒、鹵肉、炸魚、豬頭肉等特色菜品。開展“濃情冬至溫暖送福”活動，干部職工一起包餃子，把熱騰騰的餃子和雞蛋紫菜湯送到崗位機臺職工手中，溫暖職工心。

讓職工“穿”得舒心。入冬以來氣溫驟降，運河煤礦關心關愛井下職工，從“衣”開始，經過充分調研，為井下職工配置純棉秋衣秋褲770套，三天內發放到一線職工手中。同時統籌協調，采購100套嶄新棉馬甲分發至新分職工手中。

讓職工“住”得安心。為改善職工公寓住宿條件，進一步提升標準化水平與職工幸福感，運河煤礦對職工公寓樓洗漱間、衛生間、陽臺欄桿及供水管路等進行提檔升級改造，安裝凈化飲水機等，各種生活設施一應俱全，舒適度高，為職工創建更加舒心舒適的生活住宿環境，讓職工們感受到家的溫暖。

讓職工“行”得放心。12月18日夜晚，運河煤礦門口通往105國道的路被照的燈火通明，隨著職工群里一張張點亮路燈圖片的發布，安靜的職工群立馬熱鬧起來，職工們紛紛留下感激的話語，路燈亮了，職工的心更暖了。

該礦為解決職工高峰期停車難問題，結合實際制定車輛疏解方案，實行分區域停放，設專人管理，緩解職工停車難問題。同時組織開展交通運輸安全專題培訓，建設充電樁解決職工電動汽車充電問題，對進礦行政路進行局部維修等暖心工程，通過“學標準、對標準、落實標準”標準化提升活動規范停車標準，讓停放整齊劃一的車輛在礦區美成一條線，真正做到實事落實處，活動見實效。

讓職工“樂”得開心。聚焦職工文化權益保障、文化服務供給和文化活動需求，對職工書屋和體育活動室進行裝修升級，對設備設施和圖書進行增補，打通文體活動服務職工的“最后一米距”，讓職工在家門口就可以邂逅“詩和遠方”。體育活動不僅有跑步機、健身器，還豐富了臺球室、乒乓球室、羽毛球室、棋牌室等活動場地，并加設了照明設備，方便職工晚上也可以打球，讓職工在工作之余有了更多健身、休閑放松的方式。

一樁樁好事不斷提升了運河煤礦干部職工的幸福感和歸屬感，件件實事彰顯著運河煤礦“以人為本、服務群眾”的使命擔當，讓“我為職工辦實事”的溫暖春風吹進職工心間。

■運河煤礦  張勇 丁曉曉