近日，隨著最后一期“三項崗位”人員證書的發放，陽城煤電2021年度“三項崗位”人員培訓工作圓滿落幕。

2021年度，陽城煤電嚴格按照上級和集團公司年度安全教育培訓計劃部署，全年組織“三項崗位”人員外輸培訓400余人。“三項崗位”人員覆蓋全礦安全生產管理人員、特殊工種操作人員和班組長，涉及崗位多、分布范圍廣，為確保完成全年安全培訓任務，該礦提前安排部署，結合各部門實際情況，與各級培訓機構協調溝通，積極提報培訓需求，制定詳實可行的培訓方案，切實解決工學矛盾，做到應培盡培，確保“三項崗位”人員持證率100%，培訓率100%。

培訓是職工迅速成長的最佳途徑，是促進企業發展的有效推動力。陽城煤電以培訓為抓手，全力為職工思想充電，為行動賦能，目前已提前將新一年教育培訓工作做好謀劃，著力打造精品、精準培訓，有針對性提高職工綜合素質，為企業發展提供強有力保障。

█陽城煤電  宋曉寧