“大家對礦上安全生產、經營管理、后勤服務等方面有什么好的建議，在生活和工作中遇到哪些堵心事，可以用書信的方式把自己的所思所想寫到紙上來，說實情實話、真心話，讓企業切實為大家解難題，為花園煤礦高質量發展積聚力量……”

日前，在花園煤礦早調度會上，該礦組織開展“我給礦長寫封信”活動，聽職工心聲、解職工難題，促企業發展。

該礦副科級及以上管理人員以“寫給礦長一封信”的形式，把自己的所思、所想、所悟以及建議意見客觀真實的寫出來，讓企業負責人第一時間、全面系統了解管理人員思想狀況和工作動態，更好的開展各項工作。同時，該礦負責人到位后第一時間與班子成員敞開心扉進行了交流溝通，隨后又根據排定計劃與采掘區隊管理人員、職工進行了面對面談心談話，聽取來自基層一線最真實的聲音。

花園煤礦通過“我給礦長寫封信”的形式，真正將“聽民聲、知民意、納民情、摸實情、聚智慧”落到實處，進一步統一干部職工思想、凝聚共識、合力攻堅，推動新一年工作強勢開局。

█花園煤礦 李海軍 仇文