編者按

當前，集團公司正在深入開展“打造千億級集團  我來擔當我來干”主題教育活動，引導員工愛崗敬業、忠誠奉獻，以敢打必勝的膽略氣魄，激情燃燒的進擊狀態“爭一流、爭第一、爭唯一”，為完成全年各項目標任務、打造千億級大型集團而努力奮斗。現將部分企業負責人感想感悟刊播如下。

“打造千億級集團”，是濟寧能源發展集團確定的十四五規劃目標。花園煤礦將以此為使命擔當，堅持“六個聚力”，用實際行動為集團發展貢獻花園力量。

聚力生產接續，穩生產。做好礦井地質預測預報，提升掘進效率，做好“四個優化”，最大限度釋放產能，確保生產接續正常。

聚力管理提升，強執行。提升全員規矩意識、標準意識、實干意識，持續釋放內在活力、發展動力、創新潛力。

聚力監督考核，提效能。充分發揮考核風向標、助推器作用，堅持日常考核和重點督辦相結合，強化各級“一把手”考核力度，以嚴格考核倒逼責任落實。

聚力創新提質，增效益。加快動篩車間智能干選、分矸倉升級改造步伐。激勵干部職工圍繞解難題、增效益出點子、想妙招，掀起全員創新增效熱情。

聚力民生實事，暖人心。真心為職工群眾辦好事、辦實事、解難事，切實提高職工獲得感、幸福感、安全感。

聚力作風建設，做表率。倡樹“踏實、扎實、真實、務實”的工作作風，一級做給一級看，一級帶著一級干，當好礦井發展的實干家。

打造千億級集團，我來擔當我來干，必將一覽無限風光，迎來集團大發展。

——花園煤礦黨委書記、礦長   蘇海龍