編者按

當前，集團公司正在深入開展“打造千億級集團  我來擔當我來干”主題教育活動，引導員工愛崗敬業、忠誠奉獻，以敢打必勝的膽略氣魄，激情燃燒的進擊狀態“爭一流、爭第一、爭唯一”，為完成全年各項目標任務、打造千億級大型集團而努力奮斗。現將部分企業負責人感想感悟刊播如下。

“打造千億級集團，我來擔當我來干”主題教育活動，吹響了集團公司轉型升級高質量發展的號角，圍繞“一體兩翼、雙輪驅動+園區經濟”的產業格局，我們將搶抓機遇，謀篇布局，起步成勢，以解放思想做到“七個結合”，創新創為實現“五個做好”的工作思路，打好主動仗，掀起攻堅戰，擔當作為服務集團公司轉型升級大發展。

2022年，我們緊緊圍繞“打造在職教育的濟寧品牌”這一核心任務，成立六大專班，突出四大工程，細化50項重點工作，努力構建“國企黨校與職業培訓”雙輪驅動，“一體兩翼、多元一主”的機制模式，積極引進智能化教培系統，著力研發安全心智課程，科學打造致遠課程體系，大力實施園區升級改造，全面提升校企合作辦學能力和教培服務保障水平。

凝心聚力謀新篇揚帆起航開新局，在打造千億級集團的進程中，致遠教育將堅守初心使命，聚焦創新爭先，以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的奮斗姿態，以“爭一流、爭第一、爭唯一”的責任追求，轉變作風、加壓奮進、狠抓落實，堅決扛起為集團發展“厚植人才培養根基、夯實人才隊伍基礎”的重要使命，實現教育培訓與產業發展規模、質量和效益的有機統一，為實現千億集團建設提供人才支撐，貢獻致遠力量。

——致遠教育負責人  崔海峰