為進一步弘揚雷鋒精神和志愿精神，深入推進學雷鋒志愿服務活動常態化開展，以“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神為引導，金橋煤礦結合“我為職工辦實事”工作要求，根據實際工作，以黨委為牽頭點，以支部為發力點，以黨員青年志愿者為施力點，以點帶面，全面激發志愿活力。

建立健全志愿服務長效機制。今年3月，金橋煤礦黨委以“學雷鋒”志愿服務為主題，制定支部結對成立志愿服務小組，以生產區隊與行政科室相結合，以黨員帶動青年、團員，各志愿活動小組每周上報活動計劃，使礦區內的黨旗、團旗、紅馬甲成為一道靚麗的風景線。

建立黨員青年志愿者服務陣地。自成立青年志愿者服務隊以來，金橋煤礦開拓思路，成立志愿者服務站，以一個總站兩個分站為基本點，輻射整個礦區，根據職工日常所需，服務內容包含了“失物招領、應急雨傘、失物招領、便民針線、急救藥品、熱水供應、手機充電和車輛充氣等便民服務，其中，失物招領設立失物招領儲存箱和招領臺賬，確保工作準確無誤。

針對疫情防控，開展黨員帶青年團員志愿執勤活動。疫情就是命令，防控就是責任。疫情防控常態化，該礦黨委志愿者服務隊根據自身工作情況進行排班，組建黨員突擊隊，以兩名黨員帶領一名青年團員的配置分組，輪流在就餐高峰期進行執勤并分發《金橋煤礦疫情防控倡議書》。

金橋煤礦志愿服務工作已形成良好態勢，未來將進一步健全互動激勵機制，使“受益者成為志愿者，志愿者成為受益者”，不斷探索志愿服務形式，開展區域包保、一對一幫扶等志愿方式，使文明之花常開，青春之芽常綠。

█金橋煤礦 孫歡歡/圖文