今年一季度，集團公司以“開局就是決戰，起步即是沖刺”的奮進姿態，穩扎穩打、承壓奮進，實現了一季度“開門紅”“開門好”。集團公司一季度工作會議的召開也再次表明了集團公司“打造千億級集團”的決心和信心。

打造“千億級集團”既是攻堅戰也是持久戰，對集團全體干部職工也提出了更高的要求，只有全體干部職工勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的“骨頭”，在破解難題中磨礪“真功夫”，在實干苦干中錘煉“硬本領”，方能“長才干、壯筋骨”，方能百戰百勝，練就能夠扛起硬擔子的“寬肩膀”。

練就“寬肩膀”需要我們勤苦學習。學習是一個人最基本的能力，是一個團隊的核心競爭力。當前集團公司正大力實施“一體兩翼，雙輪驅動+園區經濟”發展戰略，打造集港航物流、煤電（新能源）、高端制造、現代服務業為一體的大型千億級集團，就要求我們必須要拿出時不我待銳意進取的學習勁頭，保持如饑似渴一刻不停的學習狀態，精學政治理論、深學專業知識、善學標桿先進，以勤苦學習保證自身持久的“續航能力”。

練就“寬肩膀”需要我們志存高遠。“立鴻鵠志，做奮斗者”。立志，標定人生方向，奮斗，創造人生價值。二者相輔相成，相互促進。集團公司一季度交出了優異“答卷”，“打造千億級集團，我來擔當我來干”的主題活動如火如荼開展，直面新機遇，迎接新挑戰，我們要以更高的標準，更嚴格的要求，堅持“說了算、定了干、按時完”，拿出“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，拿出再大困難也不變的韌勁，朝著打造“千億級集團”的宏偉目標奮力拼搏、不斷砥礪前行。

練就“寬肩膀”需要我們解放思想。“思想一變天地寬”“大道行思，取則行遠。”在取得一季度“開門好”“開門紅”優異成績的同時我們也要進一步認清企業發展形勢，正視差距不足，以高度的思想自覺和行動，跳出思想藩籬，拋開舊觀念阻滯，自覺對標一流，樹立先進理念，以更高的效率、更優的方法和更加切實可行的工作舉措，積蓄“打造千億級集團”更大的內生動力。

“百舸爭流，奮楫者先。千帆競發，勇進者勝。”新時代我們面臨的機遇前所未有，挑戰也前所未有，讓我們乘著一季度“開門紅”“開門好”的強勁東風，更加堅定舍我其誰的信念和勇當“排頭兵”的決心，萬眾一心加油干，不斷努力，不斷前行，努力練就“寬肩膀”，奮力實現“千億級集團的”宏偉藍圖。

■運河煤礦供稿