4月24日，陽城煤電“周一大學堂”如期開展。煤礦、電廠、二號井副科級及以上管理人員和主動報名學習的人員共計110余人參加。

會上，與會人員緊緊圍繞所學內容，結合二季度總體工作思路及當前工作實際進行學習研討。發言內容思想深刻、立意深遠、貼合實際，現場氣氛熱烈。

會議圍繞二季度工作開展，以“十個提升”提出要求，居安思危抓安全，提升危機感；積極作為抓擔當，提升領導力；攻堅克難抓作風，提升攻堅能力；主動轉變抓態度，提升影響力；認真學習抓思想，提升引領力；主動作為抓奉獻，提升感召力；求真務實抓落實，提升執行力；斗志昂揚抓激情，提升戰斗力；增強使命抓廉政，提升防腐拒變的能力；主動奉獻抓團結，提升凝聚力。

會議強調，要進一步凝聚思想共識，提高戰斗力及攻堅克難的能力，確保礦井長治久安，為打造千億級集團貢獻陽城力量。

■陽城煤電  李蘭蘭